İş hayatına “güvenceli esneklik modeli”

Meclis genel kurulunda kabul edilen yeni düzenlemeyle işverenler belirli süreyle geçici işçi çalıştırabilecek. İşçinin onayı ile aynı şirket grubu içerisinde işçinin devri yapılabilecek.
Geçici işçi statüsü ile çalıştırılan işçiler bir iş yerinde çalışan işçilerin dörtte birinden daha fazla olamayacak. Çalışma koşulları geçici işçiler için de aynı olacak. İşveren geçici işçilere sosyal hizmetlerde de eşit davranacak.
Toplu işçi çıkaran işletmeler geçici işçi çalıştıramayacak.
Yeni düzenleme uzaktan çalışma modelini de getiriyor. İşçiler evden ya da teknoloji araçlarını kullanarak uzaktan mal ve hizmet üretimi yapabilecek. Uzaktan çalışma modelinde işçi ve işveren arasında mutlaka sözleşme imzalanacak.