Japonya’da kamu ve özel sektörde çalışanlar yılda 5 gün zorunlu izinli sayılacak. Tatil hakkını kullanmak istemeyenler hakkında ise yasal işlem başlatılacak. Kanunun, sürekli çalışma sonrası oluşan ruhsal hastalıkların önüne geçmek için çıkartıldığı belirtiliyor. Kanunun sebebi ise Japonya’da çalışanların yarısından fazlasının ücretli izin hakkını kullanmadığının ortaya çıkması… Araştırmaya göre Japonlar tatil hakkını kullandıkları zaman kendilerinden boşalacak […]
Read more