Uzman Psikolog Mert Özaydın’la kuşak çatışmasını incelemeye devam ediyoruz. Kuşak çatışmasına çözüm önerilerini değerlendiren Özaydın: ” Çalışanların çalışma şartlarının eşit olması çatışmayı engeller. Şirket içi aktiviteler kuşakları birbirine kaynaştırabilir. Farklı kuşakların birbirlerine karşı empati becerilerini geliştirmesi gerek. Önceki nesil kendinden genç olan neslin bakış açısını çözmeye çalışmalı” diyor. “Ataerkil toplumlarda kuşak çatışmasının üstü kapalıdır” diyen […]
Read moreİş’te Psikoloji’de Anı Sağkan’ın konuğu olan Uzman Psikolog Mert Özaydın iş yerlerinde kuşak çatışmasını anlatıyor. Birinci bölümde kuşak ve jenerasyonun ne olduğu tanımlanıyor. Özaydın: “Kuşakların hayata bakış açıları fikir ayrılıklarını doğuruyor” diyor. Programda günümüzde etkin olan 4 kuşak değerlendiriliyor. Bunlar: Gelenekselciler (1925 – 1945): Uyumlu, Çalışkan, Tutkulu, Hırslı, Otoriteye Saygılı, Kanaatkar Bebek Patlaması Kuşağı (1946 […]
Read more